Avocat d’affaires
Aujourd’hui, plus que jamais, un avocat qualifié est nécessaire pour aider les entreprises à faire face à la multitude de problèmes liés aux employés. Le paysage des entreprises change radicalement à bien des égards, mais aucun problème ne connaît plus de changement ces jours-ci que la relation entre les entreprises et leurs employés. Des contestations judiciaires concernant les droits des travailleurs et la responsabilité des employeurs sont régulièrement portées devant les plus hautes cours du pays. Il y a même de nombreuses questions sur le type de travailleur qui est ou n’est pas un employé. Votre entreprise doit tenir compte de plusieurs considérations importantes pour savoir si un avocat d’affaires peut ou non aider à résoudre les problèmes des employés.
Voici quelques-uns des problèmes juridiques les plus courants
Si votre travail consiste à exploiter votre entreprise de manière à réaliser des bénéfices, le travail d’un avocat d’affaires consiste à anticiper les problèmes juridiques qui pourraient survenir avec vos employés. Voici quelques-uns des problèmes juridiques les plus courants auxquels les entreprises sont confrontées concernant les employés :
Discrimination à l’embauche.
Les politiques de votre entreprise relativement aux qualifications et l’égalité en matière d’embauche sont-elles claires ? Sont-ils écrits pour vos responsables RH ?
Lieu de travail dangereux.
Si un accident survient, savez-vous comment déterminer s’il s’agit d’une négligence de l’entreprise ou d’une erreur de l’employé ?
Sécurisez les informations des employés.
Avez-vous des politiques claires et bien documentées sur l’évaluation des employés, les mesures disciplinaires et le licenciement ? Qui a le droit de voir ces fichiers ?
Utilisation personnelle d’appareils intelligents.
Sérieusement, que dit le manuel de l’employé sur l’accès aux médias sociaux pendant la journée de travail ?
Contactez un avocat avant qu’un problème ne survienne
Le bon moment pour revoir les lignes directrices de votre lieu de travail avec un avocat d’affaires est avant tout problème. Le bon conseiller juridique reconnaîtra immédiatement les signaux d’alerte qui pourraient compromettre la santé et la sécurité des employés, créer une exposition juridique importante pour votre entreprise ou entraîner l’arrêt total de votre entreprise. Si des problèmes devaient survenir à l’avenir, avoir des antécédents de travail pour protéger vos travailleurs peut être un facteur important pour démontrer la volonté de votre entreprise de protéger toutes les personnes impliquées.
Les avocats d’affaires protègent à la fois les entreprises et les employés
La perception classique d’un avocat d’affaires est celle d’une personne qui se donne beaucoup de mal pour poursuivre l’intérêt de l’entreprise, même au détriment des travailleurs. En vérité, l’avocat d’affaires reconnaît que la meilleure façon de promouvoir le bien-être de toute entreprise est de s’assurer que les droits et prérogatives de toutes les personnes impliquées sont protégés.
Découvrez d’autres articles sur des thématiques diverses, ainsi que des blogs comprenant des sujets divers.
